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康泰公司互助帮困资金管理办法(2018年4月16日修订)
发布时间:2018-11-28
 


一、总则

(一)为构建和谐康泰公司,解决部分职工的特殊困难,促进公司各项工作的持续发展,根据马钢职工互助帮困资金会章程,结合康泰公司实际,制定本办法。

(二)依靠会员集体力量,发扬团结友爱、互帮互助的优良传统,在会员发生突发事件、重危疾病、经济困难时,给予一定补充性的经济资助,以缓解职工的暂时困难,增强企业凝聚力,增强职工的团队精神。

(三)凡康泰公司在职职工,且按期缴纳互助帮困资金会的会费、并认可本办法的,均为互助帮困资金会的会员(以下简称“会员”)。会员在发生本办法所指的特殊困难时,享有互助帮困资金予以帮扶的权利。

(四)公司互助帮困资金会的工作由公司工会负责。

二、帮困资金筹集渠道

(一)会员每人自愿缴纳互助帮困资金会初始会费30元(视帮困资金使用情况续缴)。

(二)康泰公司筹集注入专项初始资金3万元(视帮困资金使用情况续注)。

(三)自愿捐款。

 

三、帮困类型

(一)医疗帮扶:会员及其配偶或未成年子女(无经济来源的)患重大疾病发生高额费用,造成家庭基本生活出现严重困难的。

重大疾病包括:急性心肌梗塞手术、恶性肿瘤、脑溢血瘫痪、慢性肾衰竭、尿毒症、系统性红斑狼疮、中风、严重烧伤、帕金森氏病、重大器官移植手术、冠状动脉绕道手术、主动脉手术、心脏瓣膜置换手术、再生障碍性贫血、白血病、严重脑损伤、脑部良性肿瘤、终末期肺病、脑炎、颅脑手术、肝硬化腹水、股骨头坏死、强直性脊柱炎、类风湿性关节炎(致残)、颈椎病(手术)、多发性肌炎、白塞氏病、重症急性胰腺炎(同马钢集团公司工会执行范围)。

(二)助学帮扶:会员子女(无经济来源的)因家庭生活困难,无力支付大学学费的。

(三)意外帮扶:因非人为因素或不可抗力(如火灾、水灾)造成会员家庭重大损失或人身意外伤害,生活难以为继的。

四、帮困标准

(一)医疗帮扶:会员本人、配偶或未成年子女(无经济来源的)患重大疾病住院治疗的,经城镇居民基本医疗保险结算后,按以下标准进行帮扶:

1、会员本人患重大疾病住院治疗的,根据个人支付医保范围内医疗费多少(以医保结算单据为准),结合家庭收入等实际情况,当年内一次性给予不高于5000元的救助。具体救助标准详见下表:

本年度医药费支出

(自付)

救助标准

(以个人支付医保

范围内医疗费)

备注

 

5000-7000

20%

 

7001-9000

30%

 

9001-11000

40%

 

11000元以上

5000

 

2、会员配偶及未成年子女(无经济来源的)患重大疾病住院治疗的,根据个人支付医保范围内医疗费多少(以医保结算单据为准),结合家庭收入等实际情况,当年内一次性给予不高于3000 元的救助。(具体如下表)

本年度医药费支出

(自付)

救助标准

(以个人支付医保

范围内医疗费)

备注

5000-7000

15%

 

7001-9000

20%

 

9001-11000

25%

 

11000元以上

3000

 

(二)助学帮扶:会员子女因家庭生活困难、当年度考上大学而无力支付学费,结合家庭收入状况,给予不高于1000元的一次性救助(需提供入学通知书、家庭状况有关证明等)。

(三)意外帮扶:因意外灾害造成会员家庭重大损失或人身意外伤害,生活难以为继的,除享受保险理赔外,根据人身、财产受损程度,再给予不高于1000 元的一次性救助(需提供相关单位和部门出具的证明)。

(四)一个年度内,同时符合医疗、助学、意外帮扶条件的人员,原则上累计救助额度不超过6000 元。职工夫妻双方均为康泰公司互助帮困资金会会员的,在发生上述状况时,由其中一人申请办理救助,不得重复办理。

五、申请、审核与审批

(一)会员申请职工互助帮困资金的,本人提出书面申请后,填写《康泰公司职工互助帮困资金救助申请表》(详见附件),备齐相应的证明材料,经所在单位工会(指各子分公司或机关工会)审核后报公司工会审批。

(二)康泰公司工会负责对申报情况定期进行审查,对符合规定条件的,提出救助建议,由康泰公司工会主席负责审批。工会负责办理支付手续并发放救助金。

(三)各单位工会负责核实会员申请事由、家庭收入情况,对申请会员的家庭情况做到全面掌握,认真审查,严格把关。

六、资金管理

(一)资金使用应坚持量入为出、收支平衡、略有结余的原则。

(二)帮困资金必须专款专用,不得挪为它用。

(三)帮困资金由康泰公司财务审计部代为管理。

七、免于救助情况

下列原因不予救助:

(一)非互助帮困资金会的会员、会员配偶及未成年子女。

(二)因地震、自然灾害、战争或军事行动等不可抗拒的因素造成的险情。

(三)因法院判决承担经济责任而造成的家庭困难。

(四)因交通肇事、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法犯罪行为造成的损失和伤害。

八、附则

(一)本办法由康泰公司工会负责解释。

(二)本办法自发文之日起实施。另《康泰公司互助帮困资金管理办法》(康泰工[20142号)即日起废止。

 

http://www.mgktzd.com/edit_tool/sysimage/icon16/doc.gif康泰公司职工互助帮困资金救助申请表.docx

 

 
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