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康泰公司积极搭建平台助推马钢“共享用工”新模式
发布时间:2021-02-24
 
为全力配合马钢人力资源管理变革,助推员工转型发展,作为首批马钢共享用工合作单位,康泰公司主动与马钢人力资源服务中心、股份公司相关单位对接,按照该公司实际情况梳理出房产、物业两个子分公司近十多个岗位,并与共享用工员工个人进行充分沟通交流,有序完成了9名员工的转岗安置工作。
经过岗前培训、三级安全教育,目前9名员工已全部走上新的工作岗位,并能较好的适应现在的工作环境和内容。近日,笔者采访了目前就职于房产分公司的2名“共享用工”员工。
张双强原本是港务原料场员工,12月初来到房产管理所耐火班,目前负责卫生保洁、收费、抄表以及日常安全巡视工作。虽然刚来到该公司时,工作环境有些陌生,工作职责也发生了变化,会感到一些不习惯,但是在领导的关心下,在同事们的耐心帮助下,他很快适应了现在新的工作岗位,并且能够按照要求完成好分配的各项工作任务。当他表示很珍惜现在的工作机会,会做好份内的每一件事,为公司的发展贡献自己的一份力量。
叶婷原本是检测中心员工,是一名拥有16年党龄的老党员。12月中旬来到单身宿舍管理所人才公寓,目前负责人才公寓1号楼一层的卫生保洁和收费工作。在之前的工作中,因为工作性质的原因,可能从早到晚就是与各种冷冰冰的数据打交道,一天下来同事之间也少有交流。而在新的岗位上,每天需要和单身职工们沟通交流,关心他们的生活,整个工作的氛围愉快而充满人情味。通过一段时间的工作,她已经很好地融入进这个大家庭,说话之间也总是会把“我们康泰”挂在嘴边。她表示很感谢领导的信任,将服务“窗口”交给她这个“新兵”,她会在这样一个充满温情的工作环境,继续以党员的标准严格要求自己,立足岗位,用心用情去把工作做好,把人才公寓建设的更好。(通讯员/王俊 徐若非)


 
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